Selecione abaixo como podemos te ajudar
Somos especializados no serviço de planejamento previdenciário, ofertando ao cliente a possibilidade de programar a data e a renda de sua aposentadoria.
Atuamos também nos processos administrativos e judiciais para a defesa dos direitos dos segurados do INSS, por meio da solicitação de benefícios previdenciários (Aposentadoria, Pensão, Incapacidade) e assistenciais (Auxílio-Inclusão e BPC/LOAS).
O escritório ainda trabalha na revisão de benefícios já concedidos para identificar erros do INSS na contagem dos períodos trabalhados e dos seus respectivos salários.
APOSENTADORIA;
PENSÃO POR MORTE;
BENEFÍCIO POR INCAPACIDADEDE (AUXÍLIO-DOENÇA);
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL (AUXÍLIO-INCLUSÃO e BPC/LOAS);
AUXÍLIO ACIDENTE;
REVISÃO DE APOSENTADORIA;
REVISÃO DA VIDA TODA;
PLANEJAMENTO DE APOSENTADORIA;
Nosso atendimento é focado na orientação dos direitos trabalhistas aplicáveis às inúmeras relações de trabalho.
Dessa forma, atuamos na defesa do trabalhador a partir de uma análise individualizada de cada categoria profissional e o ajuizamento de ações trabalhistas.
Além disso, prestamos assessoria jurídica às empresas orientando o empregador quanto aos procedimentos e políticas internas adotados, com base na legislação vigente.
PAGAMENTO DE VERBAS TRABALHISTAS
ACIDENTE DE TRABALHO
REVERSÃO DE JUSTA CAUSA
DEFESA TRABALHISTA
LIBERAÇÃO DE BEM ADQUIRIDO DE BOA-FÉ OU DESBLOQUEIO DE CONTA
DEFESA AO INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA
Serviço prestado pelo escritório, com prazo determinado, focado na apresentação de um Plano de Melhoria ao empregador, a partir da observância do cumprimento das normas trabalhistas pela empresa.
Visando a redução de custos e o atendimento a todos os requisitos legais, o serviço de Consultoria Trabalhista trabalha com a prevenção de riscos e a resolução de conflitos já existentes, fora da justiça, através dos seguintes passos:
Esse serviço se diferencia da assessoria jurídica pois se destina a um acompanhamento completo da empresa desde às rotinas de contratação até às rotinas de demissão, apresentado um parecer específico de aplicação preventiva e imediata.